働く魅力
POINT 1
例えば、当社が得意としているOAフロアの設置。人目に触れる部分ではありませんが、これがあるからこそ快適なオフィス環境を実現することができ、多くの人々の仕事の支えになる重要な部分と言えます。オフィスの環境や間取り、工事を行うビルなど、ひとつとして同じ現場がないからこそ、人による経験、技術が生きるという意味では、AIなどの新しい技術がなかなかマネすることができない私たちだからできる仕事と言えます。 こうした「人」の技術を磨き続けてきた結果、メーカー指定施工業者として確固たるポジションを築くことができ、当社の安定につながっているという点も当社で働く魅力と言えます。
POINT 2
技術者の高齢化が進み、次世代への技術伝承が急務となっています。当社では、この業界の転換期を迎え、若い人材の積極的な採用と育成に注力しています。OJTを通じて生きた経験と技術を若手に伝えることで一人ひとりの成長を実現。実際に当社では20代の若手が多数活躍しており、中には主任へとステップアップしている若手社員も在籍しています。一人ひとりが建設業界の人材として成長する姿勢を会社として支援しており、チーム制での業務により未経験者でも安心して技術を習得できます。こうした取り組みは、次世代のリーダーを育てる上での大きな力となっています。
POINT 3
ユー・システムでは、働く人々が自分の生活スタイルに合わせて働くことができる環境を提供しています。週休2日制を基本としながら、シフト制を採用しており、休みを自分で決めることができます。もっと稼ぎたい人は多く働くことができ、逆に休みを優先したい人もその希望を通すことが可能です。有給休暇も取得しやすく、希望が通りやすい体制が整っています。また、部署に配属されながらも他の部署の応援に行くことができ、様々な業務を経験することができます。これにより、スキルの幅を広げながら自分のペースで働ける点が、ユー・システムで働く大きな魅力です。